Maribel Linares
Tehuacán.- Luego de la aprobación y entrada en vigor de la Ley Silla el pasado 15 de diciembre de 2024, diversos comercios de Tehuacán han comenzado a aplicar esta normativa dentro de sus establecimientos, permitiendo que los trabajadores puedan descansar o realizar sus actividades sentados durante la jornada laboral.
De acuerdo con la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Tehuacán, la implementación de la Ley Silla en centros de trabajo representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales en México. Manuel Domínguez, secretario del organismo, destacó que más allá de ser una obligación legal, el descanso digno para los trabajadores debe entenderse como un derecho humano fundamental.
Algunos establecimientos comerciales del centro de Tehuacán ya promueven activamente esta disposición, la cual establece que los empleados pueden tomar pausas laborales o desempeñar sus funciones sentados, siempre que esto no afecte la productividad laboral ni la calidad del servicio.
La Canaco Tehuacán reconoció estas acciones y subrayó que el bienestar de los trabajadores es clave para el éxito de las empresas. En este sentido, Domínguez hizo un llamado a más negocios y empresas del municipio para sumarse a la correcta aplicación de la Ley Silla y garantizar tiempos de descanso adecuados.
Finalmente, señaló que permitir pausas durante la jornada laboral no debe verse como una pérdida de tiempo, sino como una medida que mejora la salud laboral, el rendimiento del personal y el trato digno, fortaleciendo la relación entre empleados y empleadores.